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Comment évaluer la performance des collaborateurs de manière professionnelle et objective ?

Inscription

Cette journée vous permettra de

  • Comprendre l'utilité d'évaluer ses collaborateurs,
  • Découvrir les différents systèmes d'évaluation et identifier celui qui convient à votre style de management et votre configuration organisationnelle,
  • Définir un système juste et objectif et avoir les clés pour vivre un entretien d'évaluation dans le confort.

Le vendredi 7 décembre 2018

7 heures

245 € ou 7 chèques-Formation + 35 €


Pouvez-vous bénéficier d’une aide sectorielle ? Pour en savoir plus, consultez l’onglet Fonds sectoriels de formation

Responsable RH, responsable d'équipe, manager; toute personne en charge de personnel et voulant mettre en place un système d'évaluation au sein de son entreprise, voire d'améliorer celui existant

  •  Définition des objectifs de l'entretien
  • Communiquer les objectifs aux collaborateurs
  • Description de fonction
  • L’entretien d’évaluation/évolution
  • Le guide d’entretien
  • Indicateurs de compétence
  • Intégration des méthodes d’évaluation dans une politique RH de l’entreprise
  • Exemples concrets
de 9h à 17h

Carine Deville, consultante RH, flexihr.com

Attestation de participation

Liège

Ramada Plaza

Quai Saint-Léonard 35

4000 Liège

Tél : 04/229.84.20

Fax : 04/229.84.30

Nous écrire pour obtenir plus de renseignements sur cette formation

 
 
 
 
 
 
 
 

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